Травма на производстве: что делать, если работодатель не выплачивает страховку?

Здравствуйте! В данном случае ответ зависит от того, имеет ли компания, в которой произошла травма, договор на добровольное медицинское страхование для своих сотрудников. Если такой договор имеется, то ваш муж может иметь право на выплату страхового возмещения за полученные травмы. Однако, если компания не имеет такого договора, то возможности на получение выплат от страховой нет. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальных консультаций, основанных на конкретных обстоятельствах травмы и условиях договора страхования.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Документы, подтверждающие факт травмы мужа на производстве - медицинские документы, содержащие описание травмы, диагноз и лечение.

2. Копия трудового договора мужа и приказа о его приеме на работу, чтобы определить статус работника (официальный или неофициальный трудовой договор).

3. Информация о наличии у работодателя договора страхования от несчастных случаев на производстве (ДСНС), который должен был быть заключен согласно требованиям трудового законодательства РФ.

4. Документы и информация о действиях работодателя после травмы мужа, включая информацию о том, что было сделано для предотвращения подобных несчастных случаев в будущем.

5. Информация о правах работника, предусмотренных трудовым законодательством РФ и законодательством о страховании от несчастных случаев на производстве, а также возможных способах защиты прав работника, в том числе обращение в суд.

Говорить о том, что случай не является страховым без более детального изучения документации и законодательства, не корректно. Работадатель и страховая компания обязаны выплатить работнику страховое возмещение в случае травмы на производстве в соответствии с законодательством РФ и условиями договора страхования.

Законодательство РФ, применимое к данному вопросу: - Трудовой кодекс РФ, статьи 218, 226-228, 245; - Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни, здоровью работника при выполнении им трудовых обязанностей", статьи 2, 3, 4.