Муж получил серьезные травмы на работе: ожоги и открытая черепно-мозговая травма, находится в реанимации. Работодатель выплачивает среднюю зарплату. Как составить заявление на основании заявления жены?

Здравствуйте! В связи с травмой, полученной вашим мужем на рабочем месте, вы можете обратиться к работодателю с требованием выплатить мужу компенсацию в размере средней зарплаты. Для этого Вам необходимо составить заявление, в котором указать дату травмы, обстоятельства, на основании которых требуется выплата компенсации. Также следует предоставить медицинские документы, подтверждающие тяжесть полученных травм и их последствий. Правовая ответственность за произошедшее лежит на работодателе, если он допустил нарушение правил безопасности труда. В случае нарушения правил безопасности труда работодателем, Вы можете обратиться в органы надзора за выполнением законодательства по охране труда для привлечения работодателя к ответственности. Надеюсь, мой ответ будет полезен вам.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю соответствующие документы:

• Заявление от супруги пострадавшего о выплате ему средней зарплаты в связи с травмой, полученной на работе;
• Медицинские документы, подтверждающие тяжесть полученных травм и степень ограничения трудоспособности;
• Документы, подтверждающие трудовые отношения и заработную плату пострадавшего на момент происшествия.

В случае отказа работодателя выплачивать среднюю зарплату при травме на производстве, возможно обращение в трудовую инспекцию или в суд, для защиты прав работника.

Статья 2.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статья 225 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1075 и 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации.