Несчастный случай на стройке: черепно-мозговая травма, перелом бедра и шрамы. Как быть в такой ситуации?

Ситуация, которая описана, свидетельствует о том, что зять является пострадавшим в результате несчастного случая на стройке, в связи с чем ему надлежит обратиться за компенсацией в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации. Работодатель, который не обеспечил безопасность работы на стройке, несет ответственность за произошедший случай и должен возместить возникший у зятя вред в полном объеме в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая факт несчастного случая и степень тяжести полученных работником травм.

2. Документы, подтверждающие факт заявления работником о несчастном случае на производстве.

3. Трудовой договор между работником и работодателем, а также документы, подтверждающие факт его заключения.

4. Сведения о страховании работника от несчастных случаев на производстве.

На основании предоставленных документов можно будет оформить заявление на выплату компенсации за причиненный ущерб здоровью, которая определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Также возможно обратиться в суд с иском об установлении ответственности работодателя за нарушение прав работника на безопасные условия труда, что может повлечь за собой выплату дополнительной компенсации.

Статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации:

1. Статья 212 Гражданского кодекса РФ о возмещении вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием).

2. Статья 1079 Гражданского кодекса РФ о предельной ответственности работодателя за вред, причиненный жизни или здоровью работников при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

3. Статья 218 Трудового кодекса РФ о выплате пособия работнику, пострадавшему на производстве.

4. Статья 112 Федерального закона "О труде в Российской Федерации" о гарантиях и компенсациях при трудовой травме или профессиональном заболевании.

5. Статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" о выплате компенсаций за вред, причиненный жизни или здоровью работника.