Суточные дежурства для сотрудника МВД с мужем-полицейским, имеющих ребенка 3,5 лет: право или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1040812
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Ответ на данный вопрос зависит от должностной инструкции, правил внутреннего распорядка и законодательства, регулирующего трудовые отношения в Министерстве внутренних дел Российской Федерации. Если сотруднику МВД не запрещено привлекаться на суточные дежурства, то работодатель имеет право таким образом распределять трудовые обязанности между сотрудниками. Однако, если у сотрудника есть прямые запреты на выполнение суточных дежурств в соответствии с его должностной инструкцией или по медицинским причинам, то работодатель не имеет права привлекать его на выполнение таких обязанностей.
Для решения данного вопроса, я рекомендую обратиться к соответствующим положениям законодательства Российской Федерации, а именно к Закону РФ "О полиции" и Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях. Для проведения более детальной консультации, мне необходима дополнительная информация о статусе, роли и должности сотрудника МВД, а также компетенции, относящейся к данному вопросу, в Вашем случае.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: 1. Статья 32 Конституции Российской Федерации - право на работу и на выбор профессии свободно. 2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на отдых. 3. Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок определения режима работы в организации. 4. Положения о службе в полиции Российской Федерации. 5. Положения о служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов Российской Федерации. 6. Решение Суда по делу N А32-489/2019 - о невыполнении работодателем должностной инструкции в отношении служащих правоохранительных органов, связанных с нарушением их прав на отдых и льготы.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы