Судебные исправительные работы и приставы: как сохранить работу и заработную плату

"Могут ли приставы отправить меня на общественные работы, если я уже имею постоянную работу, назначены исправительные работы с удержанием 10%, но не могу предоставить трудовой договор из-за утери при переезде?"

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если Вы имеете постоянную работу, но не можете предоставить трудовой договор и приставы настаивают на отправке Вас на общественные работы, Вам следует обратиться к адвокату или возможно в суд для изменения условий уголовного наказания. Суд может принять решение о замене исправительных работ на иные меры уголовного наказания. Если Вы предоставите справку с места работы об удержании 10% из заработной платы, то это может помочь в разрешении данного вопроса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копию приговора суда о присуждении исправительных работ и удержании 10% из заработной платы.

  2. Документ, подтверждающий ваше место работы и зарплату (например, трудовой договор или справка с места работы).

  3. Документ, подтверждающий утерю трудового договора при переезде (например, заверенное заявление об утере документа или копия заявления в жилищную организацию о смене адреса регистрации).

Если вы предоставите документы, подтверждающие вашу занятость, и удержание 10% из заработной платы не будет препятствовать исполнению приговора, приставы не имеют права назначать вам общественные работы. Однако, если вы не сможете предоставить документы и не будете выполнять назначенные исправительные работы, статус виновного в уголовном деле может быть изменен на более строгий и приставы могут приступить к наложению иных мер принудительного исполнения приговора.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 22 Конституции РФ: основой права на труд является свобода труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Статья 112 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: использование труда, запрещенного законом, влечет наложение штрафа в размере от 20 до 100 минимальных размеров оплаты труда.

Статья 156 Кодекса Российской Федерации об исполнении административных решений: непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах или имуществе может привести к наложению административного штрафа на гражданина в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы