Суд отказал в взыскании доплаты за сверхурочную работу: основания и правомерность решения

В данном случае суд поступил правильно. Согласно статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации исковое заявление о взыскании доплаты за сверхурочную работу может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда работник стал или должен был стать владельцем денежного требования. В данном случае работник подал исковое заявление более года спустя после того, как он должен был бы стать владельцем денежного требования, поэтому его заявление было подано с опозданием. Кроме того, суд отметил, что работник не представил доказательств того, что трудовой спор не был рассмотрен в органах КТС организации, что является обязательным предварительным условием для обращения в суд.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить соответствующие нормы трудового законодательства Российской Федерации, но на первый взгляд решение суда является правильным.

Согласно статье 17 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения к суду по вопросам, связанным с защитой нарушенных трудовых прав, не может превышать трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. В данном случае работник обратился в суд более года спустя после сверхурочной работы и не смог доказать, что узнал о нарушении своих прав до истечения трехмесячного срока.

Также, подав заявление не по подсудности районного суда по месту работы, а по месту своего проживания, работник не соблюдал правила выбора суда первой инстанции.

Отсутствие рассмотрения трудового спора в КТС организации также может повлиять на рассмотрение дела, так как КТС является обязательным предварительным порядком разрешения трудовых споров и работник должен был пройти этот этап до обращения в суд.

Таким образом, на основании предоставленной информации можно сделать вывод о том, что суд поступил правильно.

Статьи Закона о трудовых спорах (№ 62-ФЗ от 19 апреля 1991 года), которые могут применяться к данной ситуации:

Статья 1. Основные положения.

Статья 2. Подведомственность трудового спора.

Статья 33. Сроки исковой давности на защиту трудовых прав.

Статья 34. Предъявление искового заявления в связи с нарушением трудовых прав.

Статья 39. Судебное разбирательство трудовых споров.

Статья 40. Основания для отказа в удовлетворении исковых требований в трудовых спорах.