Стационарное лечение и оплата больничного: что нужно знать родителям ребёнка с переломом

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам положено оплатить больничный лист в полном объеме, если они находятся на стационарном лечении. Оплата больничного предоставляется в размере 100% от заработной платы. Однако, следует обратить внимание на возможные ограничения и условия, установленные вашим работодателем или коллективным договором. Вам стоит обратиться к правовым актам вашей компании или к соответствующему трудовому законодательству, чтобы узнать подробности и обеспечить соблюдение ваших прав на оплату больничного листа в полном объеме.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: медицинское заключение о стационарном лечении, больничный лист, документ, подтверждающий вашу связь с ребенком (например, свидетельство о рождении или документ об опеке). Также возможно потребуется предоставление дополнительных документов, указанных в правилах вашей компании или коллективном договоре.

Статьи закона, применимые в данном случае: Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 42, 43, 44, 45, 93, 94, 168.