Оплата больничного и трудоустройство после ликвидации предприятия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972004
Ответы юристов (1)
Сожалею, что у вас произошла операция на сердце. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае ликвидации предприятия, работникам, которые не могут быть переведены на другие вакансии, предоставляются гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом. Ваш последний день работы будет 30 ноября 2022 года. Что касается трудоустройства, вы сможете зарегистрироваться на бирже труда после получения заключения медицинской комиссии о признании вас трудоспособным. Когда именно это произойдет, зависит от ваших личных обстоятельств и срока реабилитации после операции. Оплата больничного будет осуществляться в соответствии с действующим законодательством о социальном страховании и будет зависеть от зарплатного фонда вашей предыдущей работы.
Для решения этого вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
- Медицинское заключение о необходимости продолжения реабилитации
- Трудовая книжка и документы, подтверждающие последний день работы
- Медицинское заключение о трудоспособности после операции
- Документы, связанные с ликвидацией предприятия
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового Кодекса Российской Федерации:
- Статья 226: Гарантии работникам в случае ликвидации предприятия
- Статья 193: Оплата больничного
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы