Оплата больничного: возможные последствия и процедура оплаты в 2022 году.

Оплата больничного в 2022 году осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если Вы уже два месяца находитесь на больничном, работодатель должен выплачивать Вам пособие по временной нетрудоспособности (ПВН), которое составляет 100% среднего заработка за последние два года. Пособие выплачивается не позднее 10-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем работы. Если работодатель не выплачивает пособие, Вам следует обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Свидетельство временной нетрудоспособности (больничный лист) со всеми приложениями, выданное медицинской организацией; 2) Трудовой договор или трудовую книжку, а также другие документы, подтверждающие трудовую деятельность; 3) Заявление о невыплате пособия и других возможных нарушениях со стороны работодателя.

Применимые статьи закона: 1) Статья 4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; 2) Статья 3.3 Федерального закона от 19 июля 1997 года № 82-ФЗ «О государственном социальном пособии»; 3) Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации.