Оплата на работе: только 2/3 от оклада из-за болезни, возможно ли законное отказывание в оплате больничного?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598253
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.03.1998 № 26-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний' работодатель обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, а страховая компания осуществляет выплаты пособия по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Следовательно, если Ваш работодатель и страховая компания не оплачивают больничный, это является нарушением закона.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, справка от врача об освобождении от работы по болезни, документы, подтверждающие оплату заработной платы.
Статья 14 Федерального закона от 28.03.1998 № 26-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы