Оплата недоработки по часам на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3923378
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан уплатить заработную плату в полном объеме и в срок, указанный в трудовом договоре. Если вы не смогли выполнить норму рабочего времени из-за действий или бездействия работодателя, то у вас есть право на оплату недоработки. Ваше заявление на оплату недоработки следует направить в бухгалтерию или кадровую службу вашей организации. Важно указать причину недоработки и приложить все необходимые документы, подтверждающие вашу правоту.
Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Заявление на оплату недоработки за август месяц;
- Копия трудового договора;
- Документы, подтверждающие причину недоработки (например, официальные письма, должностные инструкции и т.д.).
Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы