Правда о получении травмы на работе: ложные сообщения, раскрытие и подтверждение происшествия, докапывание до начальников и оплата расходов

Как я могу защитить себя, если я получил травму на работе, о которой было подано ложное сообщение в больнице, но правда раскрылась во время операции под наркозом, и я снял случившееся на камеру и сообщил в полицию, после чего начали докапываться до начальников и угрожать проверкой, но сотрудники подтвердили мою историю, и я хочу оформить травму как бытовую при отсутствии претензий к кому-либо, но мне пришлось вынужденно продолжать работать после больничного, и оплата расходов осуществляется начальством?

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для оформления травмы как бытовую, вам потребуется обратиться в медицинскую организацию и предоставить необходимую документацию. В данном случае, вам потребуется согласовать свою историю происшествия с лечащим врачом и сделать соответствующую запись в медицинской документации. Возможно, вам также потребуется предоставить справку или заключение от работы, подтверждающее, что они согласны оплачивать все расходы, связанные с вашей травмой. Однако, стоит иметь в виду, что если врачи и другие свидетели подтвердили, что травма произошла на работе, полиция может провести расследование и возбудить уголовное дело в соответствии с действующим законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Медицинская документация, включающая согласованную историю происшествия и соответствующие записи. 2. Справка или заключение от работы, подтверждающие их готовность оплатить расходы, связанные с травмой.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда для сотрудников. 2. Статья 13 Закона Российской Федерации «О страховании» - права и обязанности страхователя при возникновении страхового случая. 3. Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации - причинение легкого вреда здоровью по неосторожности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы