Оплата 3 дней больничного ребенка: кто должен платить?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615021
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить работнику 100% расчетного заработка за период временной нетрудоспособности, связанной с болезнью ребенка до достижения им возраста 7 лет, за первые 3 дня. Эта оплата производится по средствам социального страхования, а не за счет работодателя. Работник должен представить медицинское заключение о временной нетрудоспособности ребенка, а также подать заявление и предоставить все необходимые документы для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: медицинское заключение о временной нетрудоспособности ребенка, заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности, паспорт работника, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, справка из места работы работодателя о заработной плате за последние 2 месяца.
Статьи 223-239 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы