Оплата больничного и увольнение по состоянию здоровья

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику, находящемуся на больничном листе, полагается оплата до 100% его заработка. Если у вас имеются медицинские документы, подтверждающие продолжение лечения, вам должны оплатить весь второй больничный лист. Отправляясь в больничный снова по новой причине, вам следует продолжить лечение и доставлять медицинские документы в свою организацию. Если вы желаете уволиться по состоянию здоровья, рекомендуется подавать заявление об увольнении после окончания второго больничного листа, чтобы отработать оставшиеся две недели. Необходимо учитывать, что процедура увольнения может занять некоторое время, поэтому рекомендую своевременно обратиться в HR отдел для составления заявления и получения дальнейших инструкций.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1) Медицинские документы, подтверждающие травму и лечение; 2) Второй больничный лист; 3) Заявление об увольнении по состоянию здоровья.

Статьи 4 и 7 Федерального закона 'О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования'.