Оплата больничного: важность учета стажа для справедливости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761019
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСтаж учитывается при оплате больничного в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Статья 131 ТК РФ устанавливает, что работнику, проработавшему в организации не менее трех месяцев, положена временная нетрудоспособность по общему заболеванию. Оплата больничного производится по ставке 100% от среднего заработка работника за последние двенадцать месяцев. При этом, стаж работы в данной организации не учитывается, если работник нахожится на больничном по той же причине в течение одного года.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление договора о найме (трудового договора), трудовой книжки работника, а также медицинской справки, подтверждающей причину временной нетрудоспособности.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы