Оплата труда воспитателей и педагогический стаж: избавление от общего стажа и оплата после 2х лет

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда должна быть произведена в зависимости от уровня квалификации работника и сложности выполняемой работы. Если ваш общий стаж больше не учитывается в оплате труда, а педагогический стаж у вас только год, то, конечно, это может повлиять на размер вашей заработной платы. Однако, если у вас имеется педагогическое образование и вы работаете в должности воспитателя, вы можете обратиться к своему работодателю или профсоюзу для обсуждения возможности увеличения заработной платы или перерасчета ставки оплаты труда в соответствии с вашим уровнем образования и профессиональными навыками. Важно знать, что результаты таких переговоров могут зависеть от политики вашего работодателя и коллективного договора, если таковой существует.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, документы, подтверждающие ваш стаж работы и педагогическое образование, коллективный договор (если таковой существует).

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации