Охрана труда на небольшом предприятии: возможности и требования Охрана труда на малом предприятии: правила и требования Подготовка по охране труда: необходимость при назначении на должность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4132615
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, специалистом по охране труда может быть назначен сотрудник, прошедший подготовку в области охраны труда и имеющий соответствующую квалификацию. Высшее юридическое образование и специальная подготовка по охране труда позволяют вам заниматься этой должностью на небольшом предприятии. Вам также может потребоваться получение соответствующего сертификата или лицензии для осуществления деятельности в области охраны труда. Рекомендуется обратиться в органы государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, чтобы уточнить требуемые документы и процедуру назначения на должность специалиста по охране труда.
Для назначения на должность специалиста по охране труда на небольшом предприятии могут потребоваться следующие документы: - Диплом о высшем юридическом образовании - Свидетельство или документ об окончании специальной подготовки по охране труда - Сертификат или лицензия в области охраны труда
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 209.5 - Назначение на должность специалиста по охране труда
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы