Перевод в другую группу: заявление, охрана труда и возможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490665
Ответы юристов (2)
Работодатель не может просто так уволить вас при переводе в другую группу. Перевод является внутренним перемещением на работе и не должен быть основанием для увольнения. Однако, если ваш работодатель планирует сокращение штатов или есть другие обстоятельства, связанные с вашей работой, он должен соблюдать требования трудового законодательства по увольнению.
Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, внутренними правилами организации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между вами и работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель не имеет права уволить сотрудника по причине перевода в другую группу, если это не обусловлено объективными причинами, например, реорганизацией предприятия или сокращением численности персонала. В таком случае работодатель обязан рассматривать возможность перевода сотрудника на другую должность или в другое подразделение. Для увольнения работодателю потребуется предоставить обоснование и выплатить соответствующую компенсацию согласно трудовому законодательству.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Заявление на перевод в другую группу 3. Документы, подтверждающие объективные причины для перевода или увольнения, если таковые имеются 4. Корреспонденция или документы, свидетельствующие о причинах опасений по поводу увольнения или сокращения
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы