Охрана труда на работе: проблемы при трудоустройстве, отсутствие данных и подписей, вопросы решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671445
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, если вы не прошли полное ознакомление с правилами охраны труда и не получили письменные данные на почту, вам следует обратиться к вашему работодателю или непосредственному руководителю с просьбой предоставить необходимые документы и информацию по охране труда. Указывайте конкретные даты и детали ваших запросов, чтобы иметь материалы в случае возникновения спорных ситуаций или несчастного случая на рабочем месте.
Для решения данного вопроса, вам могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о предоставлении письменных данных по охране труда;
- Копия вашего трудового договора или приказа о приеме на работу;
- Копия протокола ознакомления с правилами охраны труда, если такой был составлен.
Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона:
- Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Права и обязанности сторон в области охраны труда';
- Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Обязанности работника в области охраны труда'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы