Срочный служебный контракт с сотрудницей: отпуск по уходу за ребенком и сроки предоставления, ссылки на нормативные документы

Согласно статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, сотруднице должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если она обратится в течение этого периода в связи с уходом за ребенком. Подтверждением этому является Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и оплаты отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к третьей главе Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 256-259) и Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно статье 256 Трудового кодекса, работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. При этом, срок отпуска не может быть менее 56 календарных дней и может быть продлен в случае болезни ребенка или иных обстоятельств.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению работника и при наличии соответствующих документов (свидетельства о рождении ребенка, медицинских документов и т.д.).

С учетом срочности заключенного контракта и даты его окончания (01.04.2014 г.), рекомендуется предоставить сотруднице отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет, если нет противопоказаний со стороны медицинских работников.

Ссылки на нормативные документы:

• Трудовой кодекс РФ: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_13405/
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации": http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_140174/

1. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".

2. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 297 "Об утверждении Порядка применения статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 16 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей, оставшихся без попечения родителей, и приемных семей"

3. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".