Справка и выписка об отграничении служебного времени + образец рапорта на переработку

Для составления рапорта следует обратиться в службу кадров или в отдел по оплате труда, предоставив указанные документы и запросив заполненный образец рапорта на выплату денежных средств за переработку. Важно учитывать, что выплата за переработку труда может быть произведена только в случае согласия работодателя и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку о том, что Вы проходили службу без отграничения общей продолжительности еженедельного служебного времени

2. Выписку из приказа, где указаны 106 дней привлечения

3. Образец рапорта на выплату денег за переработку

Дополнительно к этим документам может потребоваться предоставить другие сведения, в зависимости от внутренних правил и процедур вашей организации. Рекомендуется обратиться к юристу или кадровому отделу за консультацией и уточнением дополнительных требований.

Ни одна из статей закона напрямую не применима в данном случае, поскольку вопрос касается порядка оформления рапорта на выплату денег за переработку, а не нарушения какого-либо конкретного закона. Однако, в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается работодателем в размере не менее 1,5-кратной ставки заработной платы, установленной для данного работника. Также, в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ, оформление рапорта на выплату денег за переработку должно происходить в соответствии с установленным работодателем порядком.