Споры о просроченном товаре: работодатель вычитает из зарплаты, новая сотрудница не понимает свою вину

Как мне поступить, если работодатель вычел из моей зарплаты сумму за просроченный товар, требует уплатить еще 9000 тысяч и заявляет, что сумму поделят на двоих? Кто должен нести ответственность за просрочку и как оценить мою вину в этом случае, если не я виновата в полном объеме?

| Юрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Судя по описанию, в данном случае имеет место рабочий спор между работником и работодателем. Вопрос о том, перед кем лежит ответственность за просроченный товар, неоднозначен и требует более подробного исследования обстоятельств дела. В этой ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. В случае возникновения спора с работодателем советую обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: 1. Копия трудового договора между сотрудником и работодателем. 2. Копия приказа о выплате заработной платы сотруднику. 3. Копия отчетности по продажам товара и списанию на складе. 4. Копия документа, подтверждающего заказ сотрудницей до того как она уволилась. 5. Копия документа, в котором указано на кого возложена ответственность по контролю времени заказа и списания со склада товара.

Исходя из предоставленной информации, необходимо разобраться в юридических аспектах: была ли установлена должная дисциплина на складе для продажи товаров, была ли учтена комиссия сотрудника за продажу товаров, кто несет ответственность за отслеживание времени заказа и списания со склада, а также другие нюансы, связанные с увольнением сотрудника.

Если работодатель безоправно удерживает из заработной платы сотрудника деньги за задолженность склада, это может быть основанием для обращения в суд, чтобы защитить свои права и получить возмещение за несправедливые расторжение контракта.

Необходимо обратиться к юристу, который может вам помочь в этом деле.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 310, 312); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 59, 137); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 16.2, 22.1, 23.1).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы