Как действовать, если возникла обвинение в просроченном товаре на 3 тысячи рублей: правовые аспекты и советы для продавца

Законно ли требование работодателя заплатить за просроченный товар зависит от ряда обстоятельств, которые нужно установить. Важным фактором является, было ли уведомление продавца об истечении срока годности товара. Также необходимо уточнить, было ли произведено инвентаризационное списание просроченного товара или было ли вынесено соответствующее постановление.

Если уведомление продавца не было произведено, то работодатель не вправе требовать оплату за просроченный товар. Также возможно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Если было произведено инвентаризационное списание и есть документы, подтверждающие, что на момент инвентаризации товар был в ведении продавца, то работодатель может требовать оплату за просроченный товар без уведомления о просрочке.

Продавец может также обратиться в профсоюз или квалифицированного юриста для защиты своих прав и оценки обстоятельств данной ситуации.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия приказа о закреплении территории за работником - 29 ноября.
2. Копия табеля учёта рабочего времени, который указывает время работы на территории, за которую ответственен продавец.
3. Копия договора о трудоустройстве (трудового договора), который должен содержать информацию об ответственности продавца за товар на территории, за которую он отвечает.

В данной ситуации, если срок годности товара истек до подписания приказа о закреплении территории за работником, то ответственность за просроченный товар не может быть полностью перекладываться на продавца. Если же продавец знал о том, что товар просрочен и не предпринимал соответствующих мер в своей компетенции, то он мог бы нести определенную ответственность.

Руководство магазина не имеет право требовать деньги за просроченный товар с продавца, если он не несет полной ответственности за это. Необходимо сверить данные о времени работы продавца на территории, за которую он отвечает, и срок годности товара для выяснения дополнительных обстоятельств. Если руководство магазина продолжит требовать деньги с работника без обоснованных причин, то работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд защищать свои права.

Статья 1096 ГК РФ "Ответственность продавца за недостатки товара", статья 308 УК РФ "Подделка, изготовление, использование поддельных документов, штампов, печатей и бланков", статья 159 УК РФ "Мошенничество".