Что делать, если срок годности рыбы истек и работодатель вычитает ее стоимость из зарплаты?

Если срок годности продукта истек, то его продажа запрещена и продукт не может быть реализован как новый. Работодатель не имеет права вычитать стоимость рыбы из зарплаты работника без его согласия или с согласия работника, выраженного в письменной форме, в соответствии с законодательством. В случае если работодатель настаивает на вычете со стороны работника, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие факт работы в магазине, а также документы, содержащие информацию о дате приобретения рыбы и информацию о ее сроке годности. В случае удержания стоимости рыбы из зарплаты, работник может оспорить это решение в суде, обратившись за помощью к адвокату. Прежде чем принимать решение и предпринимать юридические действия, рекомендуется обратиться к работодателю и попытаться решить вопрос мирным путем. Если мирное урегулирование не удалось, то следует обратиться к юристу, который поможет защитить права работника.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Вычеты из заработной платы работника".