Списывание переработки за выходные: правомерность и соответствие количеству часов

Можно ли списывать переработку за предоставление запланированных выходных и соответствует ли это законодательству? Как определяется количество списываемой переработки и возможно ли списание, если на самом деле переработки не было?

| Ананий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на непрерывный еженедельный выходной день, который должен приходиться на воскресенье. Кроме того, статьей 113 Трудового кодекса РФ установлено, что переработка - это работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Таким образом, если работнику не предоставляется непрерывный выходной день в соответствии с законодательством, то списание переработки за дни, когда он получал выходные, не является законным. Работодатель должен предоставить ему возможность отдохнуть в соответствии с законодательством. Списывать переработку за выходные, которые положены законом, не допустимо.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Трудовой договор, который заключен между работником и работодателем. - Кодекс законов о труде Российской Федерации. - Приказы или распоряжения руководства организации, которые регулируют рабочий график и включают в себя правила списания переработки. - Табели учета рабочего времени с записью рабочих часов и выходных дней.

По законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права списывать переработку за предоставление выходных дней, которые положены законом. Если же работник отработал больше часов, чем положено по графику работы, и ему предоставляется возможность выбора между дополнительной оплатой труда или отгулом, то работник вправе выборать опцию, которая ему более выгодна.

Таким образом, в случае, если работодатель списывает переработку за предоставление выходных дней, предусмотренных законом, работник может обратиться в трудовую инспекцию или адвоката для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

  • Трудовой кодекс РФ
  • Федеральный закон "О труде государственных и муниципальных служащих"
  • Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о порядке учета рабочего времени и отдыха работников и о порядке ведения табеля учета рабочего времени"

Конкретные статьи зависят от деталей ситуации, их необходимо уточнить для точного ответа.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы