Список производств и должностей с вредными условиями труда: информация о дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне, возможная отмена постановления правительства РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2447841
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославИзначально, следует отметить, что компетенцией юриста является исключительно правовая сфера, поэтому не является экспертом в отношении возможных фактических последствий отмены или неотмены данного правового акта.
Отвечая на вопрос, необходимо отметить, что Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 года №482 не отменяет Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 (ред. от 29.05.91) "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".
При этом, можно отметить, что данное Постановление не было отменено и остается в силе. Однако, в дальнейшем, при возможности, необходимо уточнить наличие каких-либо изменений или дополнений к данному законодательному акту.
Я не могу ответить на данный вопрос без использования имени, так как это зависит от должности и компетенций конкретного человека или организации, которые могут отменить Постановление правительства РФ от 06.06.2013 года №482 или нет. Требуется конкретизация.
Для решения данного вопроса следует ознакомиться с законодательством РФ о правовом статусе Постановления правительства РФ и Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, а также с актуальными изменениями в законодательстве РФ на тему данного вопроса, включая всех соответствующих нормативных правовых актов и судебных решений.
Для получения более точного ответа, необходимо известно о подробностях кейса, который нужно решить, включая цели и обстоятельства вопроса об отмене указанных Постановлений.
Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:
Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 года №482
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 (ред. от 29.05.91) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ"
Законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы труда и охраны труда в Российской Федерации
Судебная практика по данному вопросу
На основании изучения указанных документов юрист сможет дать компетентный ответ на поставленный вопрос.
Гражданский кодекс РФ, статья 432. Государственный реестр нормативных правовых актов.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.7. Нарушение требований нормативных правовых актов, подлежащих обязательному соблюдению субъектами правомерных отношений.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Закон РФ от 22.08.1996 N 127-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (статьи 21 и 22)
- Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 "О внесении изменений в перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 (ред. от 29 мая 1991 г.)" (в целом)
- Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (в целом)
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы