Совмещение работы в организации с двумя автобетононасосами в трудовом договоре

Для отражения данной ситуации в трудовом договоре можно предусмотреть соответствующие условия о совмещении должностей в организации. При этом необходимо учитывать, что водитель и директор являются разными категориями работников, поэтому условия совмещения для них могут быть различными. Например, для водителя может быть предусмотрено совмещение его должности с другой должностью в организации, а для директора - совмещение его должности с функциями по перекачке бетона. В любом случае, условия совмещения должны быть оговорены в трудовых договорах работников.

Для решения данного вопроса, вероятно, следует составить дополнительное соглашение к трудовому договору с директором организации, который работает на втором автобетононасосе. В дополнительном соглашении должны быть прописаны условия совмещения должностей директора и водителя автобетононасоса, а также размеры вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей на каждой должности. Также возможно потребуется внести изменения в коллективный договор организации в части оплаты труда и социальных гарантий работников, занятых на нескольких должностях.

Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ): - Статья 71. Трудовой договор - Статья 74. Заключение трудового договора - Статья 77. Срок действия трудового договора - Статья 78. Форма трудового договора - Статья 79. Содержание трудового договора - Статья 80. Изменение и дополнение трудового договора - Статья 81. Завершение трудового договора