Совмещение должностей менеджера и оператора-кассира вызывает вопросы о законности

Каково основание для совмещения обязанностей менеджера по заявкам, менеджера по продажам, оператора-кассира и кладовщика, учитывая отсутствие таких обязанностей ранее и отсутствие должностной инструкции у других сотрудников, что вызывает вопросы о законности требований замещения кладовщика и операторов?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях и Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель обязан разрабатывать и утверждать должностные инструкции для своих сотрудников. В соответствии с Декларацией Международной организации труда по основным принципам и правам на работе, работодатель должен обеспечивать безопасные и здоровые условия на рабочем месте и не должен принуждать сотрудников к выполнению обязанностей, превышающих их квалификацию и не относящихся к основной деятельности организации. Следовательно, если в новой должностной инструкции содержатся обязанности, не связанные с основной деятельностью организации или превышающие квалификацию сотрудника, то это может быть противозаконным. Работник вправе отказаться от выполнения обязанностей, которые не были оговорены в трудовом договоре или должностной инструкции. Он также может обратиться в инспекцию труда или в суд в случае нарушения своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о законности предложенных обязанностей, рекомендуется ознакомиться с трудовым договором или приказом о приеме на работу, который должен содержать перечень должностных обязанностей. Необходимо также ознакомиться с коллективным договором и положениями внутреннего трудового распорядка организации, которые могут содержать дополнительные положения об исполнении обязанностей. В данном случае, если замена кладовщика и операторов не была оговорена и не предусмотрена в перечне должностных обязанностей, возможно требование подписания новой должностной инструкции является нарушением прав работника. Следует обратиться к руководству организации для уточнения обстоятельств и возможности согласования списка обязанностей. В случае несогласия с предложенными изменениями, работник может обратиться в профсоюз или в Российский центр защиты прав работников за консультацией и помощью в защите своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 57 и 59, а также статьи 6 и 7 закона "О защите прав потребителей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы