Советы по возвращению на работу после отпуска и больничного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2928736
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если отпуск закончился 5 мая 2019 года, а больничный лист длился до 25 апреля, то работник должен выйти на работу 26 апреля 2019 года.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому договору или внутреннему правилу организации, которые могут содержать информацию о порядке возврата сотрудника на работу после отпуска и/или больничного листа. Также можно обратиться к коллективному договору или законодательству Российской Федерации по трудовым отношениям. В любом случае, рекомендуется уточнить данную информацию у непосредственного руководителя или представителя отдела кадров.
- Трудовой кодекс РФ, статьи 90, 93-94, 109.
- Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 18-19.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы