Сокращение должности социального педагога в школе: работа на ставку, обучение на бюджете, выплаты по сокращению через центр занятости

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выплата компенсации в случае сокращения штата работников осуществляется работодателем или за его счет по решению суда. Однако, в случае сокращения штата учебного учреждения, социальный педагог может обратиться в центр занятости для получения пособия по безработице, если соответствует всем требованиям и условиям, установленным законодательством. В данной ситуации, я не могу дать окончательного ответа, так как требуется более подробная оценка ситуации и ознакомление с дополнительной информацией, такой как количество выслуги лет, стаж работы, возраст и прочее. Рекомендую обратиться за консультацией к специалисту в центр занятости.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор и приказ о сокращении с места работы.
2. Свидетельство о поступлении в учебное заведение на бюджетной основе и документы, подтверждающие текущий статус студента (например, зачетные книжки, справки об успеваемости).
3. Документы, подтверждающие статус безработного (например, удостоверение безработного гражданина), которые необходимы для получения выплат по безработице.

Необходимо уточнить дополнительные требования и условия получения выплат по сокращению из центра занятости в Вашем регионе.

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела, но обычно для таких ситуаций основными статьями являются статьи 178-180 Трудового кодекса РФ и статьи 63-65 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Также могут быть применимы статьи 51-53 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

В случае сокращения должности работника, ему положены выплаты по среднему заработку за последние три месяца работы, возможен выход на новую работу в школе в соответствующей должности с сохранением заработной платы или перераспределение по другим вакансиям. В случае, если работник не сможет найти подходящую работу в школе, он может обратиться в центр занятости и получить выплаты по безработице в соответствии со статьями 51-53 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

Для студентов, работающих на бюджетных местах, также могут быть предусмотрены дополнительные выплаты или льготы в соответствии со статьями 63-65 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".