Работа в государственном банке на полную ставку: возможно ли работать, учась на бюджете? | Оценка текущей должности и перспективы | Студентка 4-го курса на пути к успешной карьере.

Согласно законодательству Российской Федерации, студент, обучающийся на очной форме обучения по бюджетному финансированию имеет право на частичную занятость на условиях, определенных внутренним распорядком учебного заведения. Однако, если данная работа в государственном банке не совместима с учебой, то в интересах студента продолжать учебу и получение диплома. В таком случае рекомендуется обратиться к руководству образовательного учреждения для консультации о возможностях совмещения работы и учебы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "Об образовании" и нормативным актам, регулирующим трудовые отношения. Однако, в целом можно выделить следующие документы, которые вам, как студентке, могут потребоваться:

1. Текущий студенческий билет с отметками об академических успехах.
2. Документ, подтверждающий существование у вас договора об обучении, а также его условия.
3. Документы, подтверждающие, что работодатель - государственный банк, имеет лицензию на осуществление банковских операций.
4. Трудовой договор с указанием полной или неполной занятости, заполненный в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
5. Справка из университета, уведомляющая о выходе студента на работу.

Также стоит иметь в виду, что возможно потребуются дополнительные документы в зависимости от конкретных условий и требований работодателя.

Статьи закона для решения данного вопроса необходимо определить в соответствии с категорией должности, на которую направлено предложение о работе в государственном банке, а также правомочностями и обязанностями, которые возлагаются на данную категорию работников в соответствии с законодательством РФ и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими работу в государственных учреждениях.

К примеру, общими нормами, регулирующими труд работников государственных учреждений, являются: - Гражданский кодекс РФ (ст. 58-60, 68-69); - Трудовой кодекс РФ (ст. 12, 13, 17, 19, 21, 22 и др.); - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ст. 13, 14, 20, 24, 28, 33, 38 и др.); - Федеральный закон "О государственных унитарных предприятиях" (ст. 7, 10, 11, 14, 16, 17, 21 и др.); - Постановление Правительства РФ от 10.02.2004 № 64 "Об утверждении Положения о порядке приема на работу в государственные организации".

Кроме того, необходимо учитывать правила внутреннего трудового распорядка и локальные акты конкретного государственного банка, в котором планируется работать студентке.