Скрыть трудовую книжку при приеме на работу: решение в соответствии с ТК РФ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 939113
Как можно решить вопрос необходимости внесения записи в трудовую книжку при трудоустройстве, с учётом положений Трудового кодекса Российской Федерации?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСтатья 68 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка", статья 190 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при изменении собственника предприятия или его реорганизации", статья 208 Трудового кодекса РФ "Охрана труда".
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Маргарита, Город: Санкт-Петербург
Филипп, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы