Скандальное расстановка кадров в школе и детском саду: родственники директора на ключевых должностях, жалобы и угрозы увольнения родителям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2505050
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вашем вопросе является недопустимым нарушением норм законодательства Российской Федерации, в частности, Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Руководитель учреждения образования не имеет права назначать на должности родственников и друзей, а также влиять на процесс увольнения работников, которые заявляют о нарушениях. Родители могут обратиться в органы прокуратуры с жалобой на нарушения должностных обязанностей директора учреждения образования и заявить о нарушении прав и интересов детей. В данной ситуации важно собрать достаточное количество доказательств нарушений и представить их в соответствующих государственных органах.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
Заявление о нарушении закона, подробно описывающее все факты нарушений, которые были замечены родителями и другими свидетелями, включая любые угрозы или давление со стороны руководителя школы и детского сада.
Копии документов, подтверждающих факты нарушений, такие как переписки, заявления других родителей, письма с подтверждением устройства родственников директора и другие доказательства.
Документы, подтверждающие нарушение законодательства в сфере образования, такие как законы, нормативные правовые акты и другие документы.
Письмо или заявление поддержки от родителей и других свидетелей нарушений.
При необходимости, консультация юриста для правильной формулировки заявления.
Обращаться можно в территориальный отдел Министерства образования и науки РФ или к районному прокурору. Важно не бояться и обращаться за помощью, поскольку образование детей - это очень важный вопрос, и нарушения в этой сфере не допустимы.
Статья 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями", статьи 33, 54, 57, 58, 59 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статьи 5.35, 5.38, 5.41, 5.43 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы