Руководитель: возможность вычета оплаченного отпуска из зарплаты по трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2937870
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, выплата отпускных должна происходить перед началом отпуска или во время его прохождения, а не после его окончания. Также не допустимо вычитание суммы отпускных из заработной платы работника. Руководитель обязан выплатить отпускные до начала отпуска, согласно трудовому договору.
Для ответа на данный вопрос мне необходимы дополнительные данные и документы. В частности, необходимо изучить условия трудового договора, заключенного между работником и работодателем, и проверить соответствие этих условий действующему законодательству Российской Федерации. Кроме того, могут потребоваться расчеты и документы, подтверждающие выплату отпускных и их вычет с зарплат сотрудника. В связи с этим, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права для получения подробной консультации и дальнейшего сопровождения данного вопроса.
Статья 112 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) "Нормальная продолжительность отпуска" и статья 136 ТК РФ "Оплата отпуска".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы