Риск для преподавателя: работодатель предлагает 0,5 ставки без сокращения зарплаты в медицинском колледже.

Согласно Трудовому кодексу РФ, устанавливать уменьшение ставки за счет уменьшения учебной нагрузки самостоятельно работодатель не вправе, если только сокращение нагрузки не является следствием сокращения объема работы или изменения организационно-правовой формы или системы оплаты труда. Если работодатель не соблюдает эти правила, то увольнение сотрудника по инициативе работодателя будет незаконным. Отказ от такого предложения работодателя не может повлиять на размер заработной платы или снизить квалификационный уровень преподавателя в глазах работодателя, если у него есть контракт с колледжем, где определено количество часов и ставка.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:

1. Трудовой договор между преподавателем и работодателем, чтобы определить принятые сторонами условия трудовых отношений.

2. Коллективный договор, если он установлен в медицинском колледже, в котором могут быть определены условия оплаты труда работников.

3. Нормативные акты, устанавливающие объем учебной нагрузки для преподавателей в медицинских колледжах.

4. Приказ работодателя, который определяет учебную нагрузку преподавателя в соответствии с действующим законодательством, трудовым договором и коллективным договором.

Относительно "подвоха" в предложении работодателя более конкретно можно высказать мнение, имея копию трудового договора и установленных нормативов для определения объема учебной нагрузки преподавателей в медицинских колледжах. Если преподаватель уверен в правомерности своих требований и считает, что работодатель нарушает его права, то необходимо обратиться к юристу для защиты своих интересов.

Трудовой кодекс РФ: статья 91 "Условия определения размера оплаты труда работников" статья 93 "Размер оплаты труда работников при уменьшении объема работы" статья 94 "Гарантии работникам при изменении условий труда"

Также могут применяться нормативные акты в части оплаты труда преподавателей медицинских колледжей.