Режим работы: возможна ли 13-часовая ночная смена с 20:00 до 9:00 и повторение на следующий день?

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени в течение суток не должна превышать 8 часов. Исключения могут быть предусмотрены федеральными законами или принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями между работником и работодателем. В данном случае ночная смена с продолжительностью в 13 часов не соответствует установленным нормам рабочего времени, если она не урегулирована дополнительными документами.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор, коллективный договор (если имеется), трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О труде в Российской Федерации", а также иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, продолжительность непрерывной работы не может превышать 12 часов в сутки. Однако, существуют некоторые исключения, предусмотренные законодательством, например, в случаях чрезвычайных ситуаций, когда требуется немедленное выполнение спасательных или ремонтных работ. Также, возможно предусмотрение ночных смен в коллективном договоре организации. Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать все вышеуказанные документы и обстоятельства конкретной ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работников" - Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 N 345 "Об утверждении Правил охраны труда при работе на персональных вычислительных машинах" (если смена связана с использованием ПК)