Ночная смена по договору и процедура выхода из работы в день смены

Для того, чтобы дать полный и точный ответ, мне необходима более подробная информация. Необходимо изучить условия договора и определить, есть ли в нем установки относительно возможного изменения графика работы в случае его необходимости и обязанности работодателя известить работника об изменениях в графике работы. Кроме того, следует изучить соответствующие законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в России, для того, чтобы определить возможность изменения графика работы и ответственности работодателя за нарушение трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора, согласно которому вы работаете на ночную смену.

2. Заявление нарушителя об изменении условий трудового договора и его обоснование.

3. Если в договоре предусмотрен график работы, необходимо предоставить его, чтобы подтвердить нарушение работодателем условий трудового договора.

4. Возможно, понадобится свидетельское показание работников, которые были свидетелями данного инцидента.

5. Все принятые решения и рекомендации врачей, если нарушение договора связано со здоровьем работника.

С учетом всех вышеперечисленных документов, ситуация будет рассмотрена компетентными организациями, и принято соответствующее решение.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какой именно вопрос требуется решить в данной ситуации. В соответствии с этим будут определены применимые статьи закона.