Режим работы учителя начальных классов: 21 час в неделю с 5-дневной учебной неделей и без занятий в субботу. Оспаривание требований директора.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочая неделя не должна превышать 40 часов. Учитывая, что учитель начальных классов отработал свою норму часов в течение пяти дней, то требование директора о приходе на работу в субботу является неправомерным. Однако, если в трудовом договоре прописана обязанность работать в субботу и это оговорено в коллективном договоре, то требование директора может считаться правомерным. В любом случае, согласно законодательству России, требования работодателя должны быть выражены в письменной форме и не должны противоречить законодательству.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию: - Трудовой договор; - Коллективный договор, если таковой существует; - Расписание занятий на учебный год, утвержденное руководством школы; - Распоряжение о введении 5-дневной учебной недели для учащихся начальных классов, подписанное губернатором; - Информацию о наличии или отсутствии нормативно-правовых актов обязывающих рабочую неделю в 6 дней.

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, учитель имеет право на два выходных дня в неделю. Если суббота не является рабочим днем согласно расписанию занятий, учитель может находиться не на рабочем месте и готовиться к урокам на дому.

С учетом того, что губернатор утвердил 5-дневную учебную неделю для учащихся начальных классов, директор школы не может требовать от учителя приходить в школу в субботу для работы.

Однако, если существуют нормативно-правовые акты, которые установили обязательную работу в 6 дней в неделю, то должны быть выполнены все требования данных актов по соблюдению рабочего графика и отработке дополнительного времени.

Статья 91 Трудового кодекса РФ "Нагрузка на работника" и статья 113 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха". Также может иметь значение нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в образовательных учреждениях.