Работа учителя начальных классов: 17 часов учебной деятельности + 5 часов внеурочной - включается ли в педагогический стаж?

Входит ли 17 часов учебной деятельности и 5 часов внеурочной деятельности в мой педагогический стаж, если я являюсь учителем начальных классов?

| Назар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 29 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", педагогический стаж включает в себя периоды работы педагогическим работником в образовательной организации, независимо от количества часов, отведенных на учебную или внеурочную деятельность. Следовательно, нагрузка в 17 часов учебной деятельности и 5 часов внеурочной деятельности входит в педагогический стаж учителя начальных классов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт между учительницей и учреждением образования, где прописана определенная нагрузка на занятия и внеурочную деятельность.

  2. Приказ о назначении данной нагрузки, который должен содержать реквизиты документа, подпись и печать руководителя учреждения образования.

  3. Документы об образовании и квалификации учительницы, подтверждающие ее специализацию на работе в начальных классах.

  4. Законодательные акты, регулирующие порядок учета педагогического стажа.

По правилам, установленным в Российской Федерации, работа в указанной нагрузке входит в общий педагогический стаж. Однако, чтобы получить точный и конкретный ответ на данный вопрос, необходимо обратиться к юридическому консультанту, который убедительно ответит и даст ценные советы и рекомендации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Конкретные статьи, регулирующие вопрос педагогической нагрузки и педагогического стажа, есть в некоторых подзаконных актах в данной области:

  1. Статья 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": "Педагогическая нагрузка определяется в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке".

  2. Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.08.2018 № 711 "Об утверждении типовых должностных инструкций педагогических работников образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (Виды должностей и порядок назначения на них, оплата труда и внеурочная деятельность).

  3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 05.06.2017 № 506 "Об утверждении Порядка оформления трудовых книжек и формы трудовой книжки педагогических работников образовательных учреждений, организаций начального профессионального образования", где прописаны конкретные требования к оформлению записей в трудовой книжке педагогического работника, включая учет педагогической нагрузки и педагогического стажа.

Таким образом, ответ на поставленный вопрос требует более подробной консультации у специалиста в данной области с учетом требований указанных подзаконных актов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы