Оптимизация учебной нагрузки и зарплаты у учителя начальных классов

Конкретный ответ на данный вопрос зависит от соответствующих нормативных актов и положений действующего законодательства Российской Федерации, регулирующих порядок распределения учебной нагрузки и оплаты труда учителей. Однако, в целом, на основании стажа и должности учителя начальных классов, он имеет право на определенную учебную нагрузку и распределение по предметам. Если учителю были назначены часы внеурочной деятельности, которые могут повлиять на зарплату, то ему необходимо обратиться к администрации школы либо к профсоюзному органу, которые могут объяснить правила оплаты труда и помочь защитить свои права на определенную учебную нагрузку. По мере необходимости, учитель может также обратиться в региональный департамент образования или другие правоохранительные органы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с учебным заведением, на котором вы работаете.
2. Приказ о назначении на должность учителя начальных классов и объем занимаемой должности.
3. Приказ о распределении учебной нагрузки и внеурочной деятельности.
4. Нормативные документы, регулирующие учебную нагрузку и оплату внеурочной деятельности для учителей начальных классов.

На основании этих документов вы сможете правильно оценить свои возможности отстоять право на проведение уроков ИЗО и физической культуры, а также просчитать изменения в оплате труда, связанные с увеличением внеурочной деятельности. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и юридической поддержки в данном вопросе.

Статьи, применимые к данному случаю: 1) Статья 79 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ - об учебной нагрузке педагогических работников 2) Статья 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ - об организации внеурочной деятельности учащихся 3) Постановление Правительства РФ от 17.02.2005 №87 "Об утверждении Положения о порядке определения должностных окладов руководителей и педагогических работников образовательных учреждений" 4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ - об оплате труда педагогических работников.