Режим работы сторожей в детском саду: будние, выходные и предложение заведующей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 812475
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаведующая детским садом не может изменить график работы сторожей без их согласия и без написания дополнительного соглашения к трудовому договору. Если сторожи не согласны с изменением графика работы, они могут обратиться в трудовую инспекцию, чтобы защитить свои права. Также, она не может разбивать выходные дни по своему усмотрению, так как это нарушает трудовое законодательство.
Для решения данного вопроса необходимо изучить договор или трудовой договор между сторожами и работодателем (заведующей детским садом), чтобы установить условия труда, включая вопросы рабочих часов и выходных дней. Если условия труда были оговорены заранее и подписаны обеими сторонами, то изменение этих условий односторонним решением работодателя будет неправомерным. В таком случае сторожи могут обратиться к адвокату или к специалистам по трудовому праву, которые могут помочь им защитить свои права и интересы.
Трудовой кодекс Российской Федерации -Статья 91. Режим рабочего времени; -Статья 93. Режим работы в выходные и праздничные дни.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы