Выбор фотографа в детском саду: можно ли запретить? Предложение заведующей своего фотографа

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, заведующий детского сада имеет право принимать решения по выбору подрядных организаций и контрагентов в рамках своей компетенции. Следовательно, если заведующая не разрешила работу фотографа, то она могла это сделать в рамках своих полномочий. Однако, это требует дополнительной информации и необходимо проверить, был ли процесс подбора фотографа правомерным и соответствующим требованиям закона.

Для решения данного вопроса необходимо знать, какие конкретно документы были предоставлены фотографом и какая форма заключения договора между детским садом и фотографом.

В целом, заведующая имеет право решать вопросы, связанные с работой детского сада, в том числе выбором услуги фотографирования. Однако, если фотограф предоставил все необходимые документы (включая разрешительные документы на съемку в этом детском саду), то заведующая должна была выполнить выбор фотографа на основе предоставленных фактов.

Если фотографическая услуга выбрана на конкурсной основе, то фотограф вправе обратиться в суд для защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

В общем случае для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Договор между детским садом и фотографом (если такой есть). - Разрешительные документы на съемку в детском саду (если такие требуются в соответствии с действующим законодательством). - Любые другие документы, относящиеся к данному вопросу.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 34, 35, 36) и закон "О защите персональных данных" (статьи 6, 7, 9, 10).