Оптимальный график работы сторожей в детском саду: подробности и ответы на вопросы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Кроме того, по законодательству, в течение рабочей недели можно ограничить продолжительность работы до 36 часов в особо тяжелых и вредных условиях.

С учетом указанной информации о графике работы сторожей, они не должны работать более 40 часов в неделю, за исключением ситуации, когда ограничение продолжительности рабочей недели до 36 часов допустимо в связи с особо тяжелыми или вредными условиями труда.

В отношении вопроса о считании часов по утрам в рабочие дни с 6:00 до 7:00 переработкой, это зависит от того, как определена и утверждена графиком работы продолжительность рабочего дня сторожей. Если продолжительность рабочего дня включает в себя время с 6:00 до 7:00 и соответствует нормам трудового законодательства, то часы работы в это время не могут считаться переработкой. Если же такого времени в графике работы нет, то работа в это время может считаться переработкой.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Коллективный договор (если имеется); - Правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день. Однако, в случае неполного рабочего дня, допустимо установление сокращенной продолжительности рабочего времени, но не менее 4 часов в день.

В данной ситуации, если у работников, выполняющих функцию сторожа в детском саду, есть перерывы в течение ночной смены, то эти перерывы не являются рабочим временем и не учитываются при определении количества отработанных часов. Таким образом, если в один месяц работники недоработали, а в другой работали сверхурочно, то средняя продолжительность рабочего времени за год должна составлять не более 40 часов в неделю.

В случае, если работники сторожей в детском саду должны выполнять свои обязанности с 6:00 до 7:00 в будние дни, то данное время должно считаться рабочим временем и оплачиваться как сверхурочная работа в соответствии с установленными тарифными ставками или заработной платой.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Режим рабочего времени при неполном рабочем времени;

Статья 93. Продолжительность рабочего времени;

Статья 94. Перерывы в работе;

Статья 151. Работа сверхурочная;

Статья 152. Оплата работы сверхурочной;

Статья 153. Ограничения работы сверхурочной.