Режим работы дневного персонала на непрерывном производстве: важные правила и уведомления

Здравствуйте. Согласно Указу №206 от 25.03.2020, работодатель обязан обеспечить компенсацию работникам, которым временно запрещен вход на территорию организации, включая случаи, когда работодатель не может обеспечить выполнение мероприятий по обеспечению безопасности работников и других лиц на производственной площадке в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора при проведении работы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Если ремонтный цех является частью непрерывно работающего производства (завода), то работники цеха не должны выходить на работу в указанные выходные дни, если эти дни являются выходными согласно измененному производственному календарю. Соответственно, работодатель обязан произвести компенсацию в соответствии с вышеназванным Указом.

Для решения данного вопроса, следует ознакомиться с действующим законодательством и правилами производства в данной отрасли. В частности, следует обратить внимание на Указ №206 от 25.03.2020, в котором установлены меры по борьбе с распространением коронавирусной инфекции, а также на производственный календарь работодателя. Кроме того, могут потребоваться документы, устанавливающие правила переработки и компенсации труда работников на непрерывных производствах.

По описанной ситуации можно предположить, что сотрудники ремонтного цеха обычно работают по регулярному дневному графику с понедельника по пятницу, и их рабочее время соответствует производственному календарю. При этом, если производственный календарь устанавливает выходные дни с 30.03.20 по 03.04.20 включительно, то работники ремонтного цеха в эти дни не должны выходить на работу, за исключением случаев, когда на производстве имеются срочные работы или аварийные ситуации. В любом случае, работодатель обязан соблюдать действующее законодательство и правила производства, в том числе по безопасности труда и охране здоровья работников в условиях пандемии.

статья 91 ТК РФ, статья 93 ТК РФ.