Могут ли уволить с работы при непрерывном больничном и 1 группе инвалидности: ответы на вопросы

Если сотрудник находится на непрерывном больничном, ему запрещено увольнение без увольнительной записи по инициативе работодателя, согласно ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Оплата больничного по уходу за больным ребенком, необходимость в котором будет подтверждена документально, предусмотрена ст. 125 Трудового кодекса РФ. Назначение пенсии не означает прекращения трудового договора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Медицинская справка о состоянии здоровья и нахождении на больничном листе с указанием диагноза и срока нетрудоспособности;
2. Решение МСЭ о назначении группы инвалидности;
3. Трудовой договор или заключенное с работником соглашение об увольнении, если таковое имеется.

Законодательство Российской Федерации запрещает увольнение работника, находящегося на больничном листе, за исключением случаев увольнения по сокращению или ликвидации организации. В данном случае, если работодатель намеревается уволить сотрудника, он должен предоставить медицинские документы работника, подтверждающие состояние здоровья, для получения разрешения на увольнение у соответствующих государственных органов.

Что касается оплаты больничного, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности не менее чем в размере 60% среднего заработка за последние два месяца работы перед наступлением нетрудоспособности. Однако, при наличии назначенной пенсии, стоит обратить внимание на то, что определенные виды пенсий и пособий могут влиять на размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении по инициативе работодателя.

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации об оплате больничных листов для работников, ставших инвалидами.

Статья 17 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" о выплате пособия в случае временной нетрудоспособности.

Статья 34 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" о вхождении в компетенцию региональных властей регулирования социальной сферы, включая вопросы выплат инвалидам.