Решение проблемы увольнения по собственному желанию и стажа в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе по собственному желанию прекратить трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за 2 недели, если иной срок не установлен коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Относительно вопроса о стаже работы, необходимо уточнить в трудовой договоре или в коллективном договоре условия о требованиях к стажу, либо внести соответствующее уточнение и изменение в трудовой договор или коллективный договор.

Если Вы уверены, что у Вас имеется необходимый стаж работы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о проверке и исправлении информации о стаже. При этом следует предоставить необходимые документы, подтверждающие стаж работы в подземных условиях.

Для решения данного вопроса Вам следует собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку, которая должна содержать записи о Вашем стаже работы в подземных условиях;

2. Документы, подтверждающие Вашу профессиональную подготовку и опыт работы в подземных условиях;

3. Копию заявления, которое Вы подали в пенсионный фонд и которым запросили у них информацию о Вашем стаже;

4. Копию ответа пенсионного фонда, в котором указано, какой стаж учтен;

5. Документы, свидетельствующие о том, что Вы работали в качестве подсобного рабочего.

После того, как Вы соберете все эти документы, следует обратиться к юристу, который сможет оценить ситуацию и помочь Вам разобраться в возможных действиях в Вашей конкретной ситуации.

Статья 77 часть 1 п. 3 Трудового кодекса РФ. Другие статьи могут быть применены в зависимости от конкретных обстоятельств и требуют дополнительных уточнений.