Решение проблемы окончания контракта и отпусков: дополнительные дни отдыха и уход в отпуск до окончания срока

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий контрактной службы имеет право на использование отпусков только в случае, если существует соглашение между военнослужащим и военной организацией о предоставлении отпуска. При окончании контракта, военнослужащий имеет право на предоставление отпуска за фактическое время работы. В данном случае, следует обратиться к служебной инструкции или к командиру части, чтобы выяснить, существует ли соглашение о предоставлении отпуска и какие правила отпускных дней в Вашей организации.

Для уточнения правовой ситуации в данной ситуации необходимо обратиться к тексту контракта и правилам, регулирующим порядок предоставления отпусков в вооруженных силах Российской Федерации. Возможно, также потребуется обращение к законодательству, устанавливающему права и обязанности военнослужащих. Кроме того, следует изучить существующую практику и решения судов по аналогичным вопросам. Для подготовки ответа необходимо также уточнить детали ситуации, например, какие должностные обязанности выполняет военнослужащий и требуется ли его присутствие на своем месте выполнения служебных обязанностей до истечения срока контракта.

Статья 307 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск" и статья 66 Федерального закона "О военной службе и военной подготовке" "Отпуск военнослужащего".