Решение проблемы недостач на АЗС: отказ от списания с зарплаты и разбиение долгов на месяцы

Если Вы уверены, что у Вас не было причастности к недостачам на АЗС и списания с Вашей зарплаты в связи с этим недопустимы, то рекомендуется обратиться к руководству АЗС с просьбой проверить сумму списания и доказать его обоснованность. Если руководство отказывается рассмотреть Вашу просьбу, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о защите Ваших трудовых прав.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Расчетный лист, на котором указана сумма списания за недостачи
3. Любые документы, подтверждающие наличие недостач на АЗС (отчеты, акты и т.д.)

Однако, прежде чем решать вопрос, необходимо проанализировать условия трудового договора, чтобы определить, есть ли у работника право отказаться от списания с зарплаты за недостачи. Если в трудовом договоре установлено согласие работника на такие списания, то на данном этапе отказаться будет сложно. В таком случае, нужно обратиться к работодателю и попросить разъяснения по поводу этих списаний и старых долгов. Если проблему не удается решить самостоятельно, то можно обратиться в соответствующие государственные органы за помощью.

Статья 1033, 1034, 1035 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.