Решение проблемы безофициального трудоустройства и выплаты зарплаты: советы и рекомендации.

Если у вас официального трудоустройства не было, то попытайтесь доказать факт фактического трудоустройства и справедливости требования выплаты заработной платы перед работодателем, возможно путем направления претензии. В случае отсутствия желаемого результата, обратитесь в органы государственной власти и контроля трудовых отношений, например, в Российскую инспекцию труда, участием в судебном разбирательстве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и запросить письменное подтверждение того, что вы работали на данной работе, перечень выплаченных зарплат (или иных компенсационных выплат) и необходимую для выплаты заработной платы информацию (например, реквизиты банковского счета). В случае отказа работодателя выплатить зарплату, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с претензией на взыскание задолженности. Помимо этого, в зависимости от конкретных обстоятельств, может быть также необходимо обратиться в судебные органы для защиты своего права на выплату заработной платы.

Статьи, применимые для решения данной ситуации:

• Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социального законодательства"
• Статья 243 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 1044 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанность исполнения договора"