Решение проблем с работодателем: нарушение условий договора и невыплата заработной платы

Добрый день! Если работодатель не выплачивает деньги по договору, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. До подачи иска стоит обратиться к работодателю в письменной форме с требованием о выплате долга. Если работодатель не реагирует на требование, то следует обратиться в суд для защиты своих прав. Также стоит обратить внимание на сроки давности долга и не пропускать их, чтобы сохранить возможность получения справедливости.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

• Копия договора, по которому работодатель не выполнил свои обязательства по выплате денег;
• Документы, подтверждающие факт оказания вами услуг или выполнения работ в соответствии с договором;
• Заявление о нарушении работодателем договорных обязательств и требовании выплаты задолженности в соответствии с договором.

По получении заявления работодатель должен подтвердить или опровергнуть факт задолженности и выполнения своих обязательств. В случае отказа выплатить вам должную сумму вы можете обратиться в судебные органы с требованием о взыскании задолженности в соответствии с законодательством.

Статья 303 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" Статья 1102 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства"